郯城县人力资源和社会保障局发布最新新闻,该局在加强就业创业、社会保障、人才引进等方面取得显著成绩。该局开展了一系列活动,如职业技能培训、创业扶持计划等,以推动当地经济发展和民生改善。该局还注重优化服务流程,提高服务质量,为广大企业和群众提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务。
本文目录导读:
郯城县人力资源和社会保障局作为地方政府的重要组成部分,一直致力于提高社会保障水平,促进就业创业,维护劳动者权益,本文将为您带来该局的最新新闻,介绍其在各个领域所取得的成就和发展。
郯城县人力资源和社会保障局概况
郯城县人力资源和社会保障局肩负着全县人力资源和社会保障工作的重任,包括就业创业、技能培训、社会保险、劳动关系等方面的职责,近年来,该局坚持以人为本,服务为先,努力提升服务质量,为全县经济社会发展做出了积极贡献。
最新新闻动态
1、郯城县大力推进就业创业工作
郯城县人力资源和社会保障局近期举办了一系列就业创业活动,包括招聘会、创业大赛等,为求职者和创业者提供了广阔的平台,该局还加大了对就业困难人员的帮扶力度,积极推动就业政策落地生根。
2、社会保险覆盖面持续扩大
郯城县人力资源和社会保障局在扩大社会保险覆盖面方面取得了显著成果,截至目前,全县基本养老保险、医疗保险等参保人数持续上升,为广大群众提供了更加可靠的社会保障。
3、劳动关系和谐稳定
该局在维护劳动关系和谐稳定方面发挥了重要作用,通过加强劳动监察和劳动争议调解工作,有效维护了劳动者和企业的合法权益,促进了劳动关系的和谐稳定。
具体举措与成就
1、深化就业创业服务
郯城县人力资源和社会保障局通过举办各类招聘会、创业大赛,为求职者和创业者提供了更多就业机会和创业平台,该局还加大了对就业困难人员的帮扶力度,积极推动就业政策落地生根,实现了较高的就业率。
2、扩大社会保险覆盖范围
为了进一步提高社会保障水平,郯城县人力资源和社会保障局加大了社会保险宣传力度,简化了参保流程,使得更多群众能够享受到社会保险的保障,目前,全县基本养老保险、医疗保险等参保人数持续上升,社会保险覆盖面不断扩大。
3、加强劳动监察和争议调解工作
郯城县人力资源和社会保障局高度重视劳动关系的和谐稳定,通过加强劳动监察和劳动争议调解工作,该局有效维护了劳动者和企业的合法权益,减少了劳动纠纷的发生,该局还积极推动企业签订集体合同,加强企业工资集体协商制度建设,为劳动关系的和谐稳定提供了有力保障。
4、技能培训和人才培养
郯城县人力资源和社会保障局重视技能培训和人才培养工作,该局通过与职业学校、培训机构等合作,开展各类技能培训活动,提高了劳动者的技能水平,该局还积极推动企业开展岗位技能提升培训,为企业培养了一批高素质的人才。
展望未来
郯城县人力资源和社会保障局将继续坚持以人为本,服务为先,努力提升服务质量,该局将进一步深化就业创业服务,扩大社会保险覆盖范围,加强劳动监察和争议调解工作,推动技能培训和人才培养工作取得更大成果,该局还将加强与相关部门的协作,形成工作合力,为全县经济社会发展做出更大贡献。
郯城县人力资源和社会保障局在各个领域取得了显著成就和发展,通过不断努力,该局为全县群众提供了更加优质的人社服务,为全县经济社会发展做出了积极贡献。