洛宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务，能够积极应对工作挑战。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 报名时间及联系方式
6. 附加信息

随着社会的快速发展，洛宁县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业素养和敬业精神的朋友们加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、信息技术部工作人员：2名

4、办公室行政助理：1名

岗位职责及要求

（一）图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及书架维护等工作。

要求：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心，热爱图书馆事业。

（二）读者服务部工作人员

岗位职责：负责读者咨询、活动策划、读者关系维护等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力，有责任心，具备较强的文字功底和活动策划能力。

（三）信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆数字化建设、网络维护、系统更新等工作。

要求：本科及以上学历，计算机或相关专业优先，熟悉计算机网络技术，具备较强的学习能力和解决问题的能力。

（四）办公室行政助理

岗位职责：负责办公室日常事务处理、文件资料管理等工作。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、文字功底，熟练使用办公软件，有责任心。

招聘流程

1、报名：请前往洛宁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：组织面试合格者进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

福利待遇

1、录用后签订正式劳动合同，试用期满后享受五险一金。

2、提供良好的工作环境和成长空间。

3、享有法定节假日休息及带薪年假。

4、定期进行业务培训及学习交流。

报名时间及联系方式

报名时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

联系方式：请前往洛宁县图书馆官方网站获取联系方式。

洛宁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待与您一起努力，共同推动全县文化事业的发展，欢迎热爱图书馆事业的朋友们加入我们的团队，共创美好未来！

附加信息

为了更好地满足读者的需求，洛宁县图书馆近年来在数字化建设方面取得了显著的进展，我们不断引进新技术，提升服务水平，努力打造一个现代化的图书馆，对于信息技术部的工作人员，我们有着更高的期待和要求。

为了更好地推广阅读文化，我们还积极开展各类读者活动，如读书沙龙、讲座、展览等，读者服务部的工作人员需要具备较强的活动策划和组织实施能力，以丰富读者的阅读体验，提高图书馆的知名度。

办公室行政助理这个岗位也是至关重要的，作为图书馆日常工作的枢纽，办公室行政助理需要具备良好的组织协调能力，以确保图书馆各项工作的顺利进行。

图书管理员这个岗位是图书馆最基础的岗位之一，但同样需要高度的责任心和敬业精神，他们需要不断学习和提升自己的专业素养，以保证为读者提供优质的服务。

洛宁县图书馆欢迎所有有志于从事图书馆事业的朋友们踊跃报名，我们期待您的加入，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量，我们将为您提供良好的工作环境和成长空间，让您在这里实现自己的价值，我们相信，只要我们一起努力，洛宁县图书馆的未来一定会更加美好！