五台县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和团队协作精神，熟悉相关业务流程，具备相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘岗位包括护理、康复、营养、管理等多个领域，欢迎符合条件的应聘者积极报名。该单位提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，欢迎您的加入。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，托养福利事业在近年来得到了越来越多的关注，为了满足日益增长的托养需求，五台县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务、提升管理水平，本文将详细介绍五台县级托养福利事业单位的招聘信息，为求职者提供有价值的参考。

单位简介

五台县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活品质，努力创造一个温馨、和谐的托养环境，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的管理理念，致力于为社会各界人士提供专业、高效的托养服务。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理相关专业学历，或具备相关工作经验；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责老年人的康复评估和治疗工作；

（2）制定康复计划，指导老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的身体状况，及时调整康复方案。

任职要求：

（1）具备康复治疗相关专业学历，或具备相关工作经验；

（2）熟悉康复治疗技术和设备操作；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）制定并完善行政管理制度，提升管理效率。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业学历；

（2）具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字撰写和公文处理能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力员工不断提升个人技能和专业水平。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检、文化活动等。

五台县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们欢迎有志于从事托养福利事业的优秀人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，展示自己的才华，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入！