锦江区应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，以共同应对各种突发事件，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件，并经过选拔程序。此次招聘旨在加强区域应急管理能力，提升应对突发事件的能力水平。我们期待与您携手，共同为锦江区的安全与稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 背景介绍
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利

背景介绍

随着城市化进程的加快，应急管理工作日益重要，锦江区应急管理局作为负责区域内应急管理工作的主要机构，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，锦江区应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全锦江贡献力量。

招聘职位及人数

本次招聘职位包括：

1、应急指挥中心工作人员：负责应急事件的接警、指挥、协调及信息报送工作。

2、安全生产监管人员：负责安全生产监督检查、隐患排查及事故处理工作。

3、应急救援队员：负责应急救援行动的执行，包括抢险救援、应急救援演练等。

本次招聘人数共计XX人，具体职位及人数详见下表：

职位名称 招聘人数 岗位职责

应急指挥中心工作人员 XX人 负责应急事件的接警、指挥、协调及信息报送工作

安全生产监管人员 XX人 负责安全生产监督检查、隐患排查及事故处理

应急救援队员 XX人 负责应急救援行动的执行，包括抢险救援、应急救援演练等

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。

2、年龄在XX周岁至XX周岁之间，身体健康，具有良好的心理素质和团队协作能力。

3、学历要求：本科及以上学历，应急管理、安全生产、消防工程等相关专业优先考虑。

4、具有相关工作经验者优先考虑。

5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的文字表达和报告写作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见下文联系方式）。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、笔试：对符合条件的应聘者进行笔试，主要考察应急管理相关知识及文字表达能力。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，对应聘者进行面试，面试时间、地点另行通知。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由应聘者自行承担。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、基本工资：根据应聘者学历、工作经验及岗位性质确定基本工资水平。

2、绩效奖金：根据年度工作考核情况，发放绩效奖金，绩效奖金与个人年度工作表现挂钩，年度考核优秀者可获得额外奖励，年度考核不合格者将取消绩效奖金发放资格，年度考核办法另行制定，年度考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、工作态度等方面，考核结果将作为调整薪酬的依据之一，锦江区应急管理局将根据工作需要和应聘者能力调整工作岗位和职责范围等安排，应聘者需服从组织安排并遵守相关规定和制度完成工作任务和目标等要求，此外锦江区应急管理局将为员工提供良好的工作环境和职业发展平台支持员工个人成长和发展等需求实现个人价值和社会价值的双赢局面，应聘者一经录用即成为锦江区应急管理局的一员需遵守相关法律法规和规章制度认真履行工作职责和义务共同为构建安全锦江贡献力量，应聘者报名时请提供真实有效的个人信息和联系方式并保持联系方式畅通以便及时通知相关事宜，如有虚假信息一经核实将取消应聘资格并追究相关责任，如有疑问请随时联系我们我们将竭诚为您解答相关问题并为您提供帮助和支持感谢您的关注和支持！锦江区应急管理局期待您的加入共同为构建安全锦江贡献力量！